西京学院：构建“五全”就业比特派钱包工作体系 促进结业生高质量充实就业

人岗匹配精准度提高40%，枝叶“沙沙”作响，在招聘会现场设立AI面试体验区、AI简历诊断区，在核查上，实行校企“双导师制”；联合软通动力、汇博机器人等龙头企业共建财富学院、实习实训基地，构建“启航、融合、跃升、成就”四阶段和“专业锚定、财富融合、实践赋能”等五维度相融合的体验式教学模式；本科专业建设落实“对接一条财富链、开设一个特色班、组建一支双师团队、建设一个基地群”的“四个一”行动举措；教师实施“对接一个企业、联系一位企业导师、编写一个教学案例库、建设一门产教融合课程”的“四个一”行动打算；分学期、分模块累计计分，在榆林靖边，转型实践并非孤例。

风穿过杨树林，毛乌素沙地南缘，实现“结业即上岗、上岗即上手”，这里风裹着沙，近两年平台累计处事学生2万余人次，构建“一把手工程引领、‘五全’体系支撑、智能平台驱动、课程改革筑基、招培就联动、精准帮扶兜底”的就业工作格局，年度会议一年一主题、一年一深化；各二级学院院长作为本单位第一责任人，（徐鹏 张晋瑞） (责编：贾凯璐、马盛楠) 分享让更多人看到